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Folleto
Temática:

Movilidad humana

Duración:

60 horas

Público objetivo:

Personas en contextos de movilidad humana, Representantes de empresas

Derechos humanos y migración

Este curso ofrece una capacitación integral sobre derechos humanos y su aplicación en el ámbito empresarial. A través de varios módulos, los participantes aprenderán sobre la importancia de los derechos humanos en las empresas, cómo identificar y apoyar a grupos en condición de vulnerabilidad, el uso de lenguaje incluyente y no sexista, y la promoción de un trato digno y no discriminación.

Objetivo

  • Proporcionar a los participantes una comprensión profunda de los derechos humanos y su relevancia en el entorno empresarial.
  • Sensibilizar a los empleados sobre la importancia de respetar y promover los derechos humanos en sus prácticas diarias.
  • Enseñar a los participantes a identificar y apoyar a grupos en condición de vulnerabilidad, utilizar un lenguaje incluyente y no sexista, y promover un trato digno y no discriminación en el lugar de trabajo.

Programa

  • Bienvenida En estos módulos podrás certificarte en temas de derechos humanos y migración. Te invitamos a desarrollar todos los contenidos.
  • Módulo I - Los derechos humanos en las empresas Aprender las relaciones entre las empresas y los derechos humanos
  • Módulo II - Grupos en condición de vulnerabilidad Aprender quienes son los grupos en condición de vulnerabilidad y como garantizar su respeto
  • Módulo III - Lenguaje incluyente y no sexista Aprender conceptos que nos permitan hacer uso de un lenguaje incluyente y no sexista
  • Módulo IV - Trato digno y no discriminación Analizar las dimensiones de los derechos a la dignidad, igualdad y no discriminación de las personas
  • Constancia

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