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Folleto
Temática:

Movilidad humana

Duración:

60 horas

Público objetivo:

Personas interesadas en la re/integración social y económica de migrantes. Personas en contextos de movilidad humana.

Migración y Agenda 2030

El curso forma parte de la Estrategia Intégrate, que busca la re/integración social y económica de personas en contextos de movilidad humana. A través de varios módulos, se abordan temas como la Agenda 2030 y su vinculación con la migración, el nexo entre migración y desarrollo, el enfoque de inclusión del PNUD, estrategias de integración social y económica, derechos humanos en las empresas, grupos en condición de vulnerabilidad, lenguaje incluyente y no sexista, y trato digno y no discriminación.

Objetivo

  • Proporcionar conocimientos sobre la relación entre migración y desarrollo, promover la inclusión social y económica de migrantes, y fomentar el respeto a los derechos humanos y la no discriminación.
  • Sensibilizar sobre la importancia del lenguaje incluyente y no sexista, y ofrecer estrategias para la integración social y económica de personas en contextos de movilidad humana.

Programa

  • Bienvenida En estos módulos podrás certificarte en temas vinculados al nexo entre migración y desarrollo desde un enfoque de derechos humanos. Te invitamos a que te registres y puedas acceder a estos contenidos
  • Modulo 1 - Agenda 2030 y su vinculación con el tema migratorio Conocer la importancia de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, así como su vinculación con el tema migratorio.
  • Módulo 2 - Nexo entre migración y desarrollo Aprender los nexos entre migración y desarrollo mediante el análisis teórico de ambos conceptos y ejemplos prácticos.
  • Modulo 3 - Enfoque de inclusión del PNUD AAnalizar el enfoque de inclusión que emplea el PNUD en su trabajo diario.
  • Módulo 4 - Estrategia de integración social y económica del PNUD Analizar la importancia de la estrategia intégrate.
  • Módulo 5 - Los derechos humanos en las empresas Aprender las relaciones entre las empresas y los derechos humanos.
  • Módulo 6 - Grupos en condición de vulnerabilidad Aprender quienes son los grupos en condición de vulnerabilidad y cómo garantizar su respeto.
  • Módulo 7 - Lenguaje incluyente y no sexista Aprender conceptos que nos permitan hacer uso de un lenguaje incluyente y no sexista.
  • Módulo 8 - Trato digno y no discriminación Analizar las dimensiones de los derechos a la dignidad, igualdad y no discriminación de las personas.
  • Constancia

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