Conoce cómo el PNUD en México impulsa la integración de las personas en movilidad humana y utiliza el Índice de Vulnerabilidades para orientar apoyos de manera ética y centrada en las personas.
Le damos la bienvenida a la Estrategia Intégrate este espacio de vinculación diseñado para fortalecer la inclusión socioeconómica de las personas en situación de movilidad humana en México. Al registrar su institución u organización, se sumarán a una red de aliados comprometidos con la creación de oportunidades y la cohesión social.
En esta sección, podrás dar de alta tu perfil institucional y difundir activamente sus servicios (empleabilidad, asesoría legal, salud, etc.) y facilitar el acceso a derechos de manera coordinada. Su participación es clave para consolidar una respuesta integral y efectiva.
Por favor, comparta los siguientes datos para iniciar el proceso de registro.
Describa aquí los servicios, vacantes, programas de orientación o apoyos específicos que su organización pondrá a disposición de la Estrategia.
Lugar y Fecha: [lugar]
[fecha]
Por la presente, [nombre_comercial] (en adelante, "La Organización/Institución/Empresa"), manifiesta su voluntad de integrarse formalmente a la Estrategia Intégrate. En el marco de esta colaboración, se compromete a aportar lo siguiente:
[servicios]
Cláusulas de Cumplimiento y Estándares de Integridad
Al adherirse a esta estrategia, se acepta y garantiza los siguientes compromisos técnicos y éticos:
Tolerancia Cero al Acoso, Explotación y Abuso Sexual. La Organización/Institución/Empresa reconoce y acepta que el PNUD no tolerará el acoso sexual (AS), ni la explotación y el abuso sexual (EAS). En consecuencia:
Seguridad y Derecho de Verificación. La Organización/Institución/Empresa asume la responsabilidad de contar con planes de seguridad apropiados. El PNUD se reserva el derecho de verificar la existencia de dichos planes y sugerir modificaciones. Se entenderá que la falta de un plan adecuado constituye un incumplimiento de las obligaciones de esta colaboración.
Prevención de Delitos y Listas de Sanciones La Organización/Institución/Empresa asegura que ningún fondo o recurso vinculado a la Estrategia se utilizará para:
Respeto a los Derechos Humanos y Deslinde de Responsabilidad La Organización/Institución/Empresa garantiza el respeto a los derechos humanos y la prohibición de la explotación laboral en todas sus formas.
Deslinde: La Organización reconoce que es la única responsable de sus actos y los de su personal. Por lo tanto, deslinda al PNUD de cualquier anomalía, demanda o responsabilidad legal, civil o penal derivada del incumplimiento de las leyes locales o de los estándares aquí descritos.
El PNUD podrá suspender o terminar la participación de la Organización/Institución/Empresa de forma inmediata si se detecta cualquier violación a los términos de esta carta.
Nombre de la persona de Recursos Humanos: [nombre]
Cargo: [cargo]